Leitbild

Einblicke in das Leitbild der Sutter AG, Basel.

Business Mission

Wir sind in der Schweiz ein führendes Bäckerei-, Konditorei- und Confiserie-Unternehmen und in der Region Basel ein bedeutender Verpflegungsanbieter. Sich ergebende Wachstumsmöglichkeiten nehmen wir aktiv wahr. Unser Auftritt bietet ein unnachahmliches Erlebnis. Dank handwerklichem Können, Innovationskraft und Eigenständigkeit ist Sutter-Begg einzigartig und bewirkt einen nachhaltigen Erfolg für Kunden, Partner, Mitarbeitende und Eigner. Unsere Dienstleistungen befriedigen Bedürfnisse und erzeugen Wertschätzung.

Markt

Auch in Zukunft will Sutter-Begg eine Wachstumsstrategie verfolgen. Dies geschieht durch nahtloses Hinzufügen weiterer Filialen oder durch Zukäufe in anderen Agglomerationen. Die bestehenden Geschäftsfelder werden konzentriert und ausgebaut. Ziel ist, jährlich um 2 % (inflationsbereinigt) zu wachsen. Kooperationen sind möglich, soweit sie die finanzielle Unabhängigkeit nicht gefährden. Den Kunden werden für ihre Bedürfnisse abwechslungsreiche Angebote zur Verfügung gestellt. Diese sind marketingmässig unterstützt und gefördert. Die Logistik trägt den unterschiedlichen Kundengruppen Rechnung. Der zentrale Produktionsstandort wird langfristig abgesichert.

Innovation

Sutter-Begg ist auf dem neusten Stand der Technik. Neue Verfahren und Technologien werden getestet, entwickelt und, sofern sinnvoll, angewendet. Die führende Stellung im "Handmade"-Segment, die Spitzenqualität, Abwechslung und Frische werden aufrechterhalten. Den Aspekten "Genussmittel", "Gesundheit" sowie "Convenience" wird die nötige Beachtung geschenkt.
Es wird ein permanenter Innovationsprozess – mit jährlich mindestens 8 marktreifen, neuen Produkten – in Gang gehalten und marketingmässig unterstützt. Die dabei erzielten Margen sind überdurchschnittlich.

Mitarbeitende

Sutter-Begg bietet attraktive, sichere Arbeitsplätze, bei denen sich die Mitarbeitenden teamorientiert im gegenseitigen Vertrauen entfalten können. Unsere Mitarbeitenden zeigen eine hohe Identifikation, sind motiviert und professionell. Unsere Kommunikationspolitik ist offen, fair und glaubwürdig. Wir fördern aktiv die Weiterbildung aller Mitarbeitenden, die Ausbildung von Lernenden und die Integration von Menschen mit einer Behinderung.

Engagement

2013 hat Sutter AG die I-Punkt-Initiative mitunterschrieben. Die Basler Initiative hat sich zum Ziel gesetzt, Stellen für Menschen mit einer Behinderung zu schaffen. Bislang arbeiten 6 Menschen mit einer Behinderung in unserer Firma. Damit stehen wir im schweizerischen Vergleich weit oben.

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Wussten Sie schon,...

Sutter Begg will Sie informieren.

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Allergieratgeber in der Praxis vom Schweizer Bäcker-Konditoren Verband, Bern.